为高质量推进“人人持证、技能河南”建设，积极应对疫情对职业技能培训的影响，焦作市首次开展了“互联网+职业技能培训”活动，并于近日举办了首场劳动关系协调员网络考试。
据了解，培训、考试活动由焦作市人社局领导全程监管，焦作市建业职业技能培训学校全程组织培训工作，中国人力资源和社会保障出版集团有限公司提供网络平台，焦作新东方培训学校负责鉴定学员资格，得到了多方支持。
培训时间为2022年12月7日到31日，为期24天，于2023年1月5日，在焦作市新东方培训学校进行了网络机考，考试分为理论考试和实践操作两个部分，理论考试由电脑实时出分，实践操作先进行电脑答题，后进行人工审核出总分，考试通过后可获取劳动关系协调员四级证书。
“这次学习机会比较难得，比平时的面授上课时间灵活，业余时间用手机就能系统的学习劳动关系的知识，解决了工学矛盾，对自己也是一次提高。”NBA押注平台的考生胡亚飞说。
“此次培训使我们劳动关系协调员队伍朝着规范有序的方向发展，今后我们将组织更多人员参加培训，努力打造出一支拥有过硬本领的劳动关系协调员队伍。”焦作市建业职业技能培训学校负责人王艳媛说。
